【9.20】今日财经时讯及重要市场资讯
【财经要闻】
澳大利亚哪些行业最挣钱? 官方统计数据给出答案
根据澳大利亚统计局(ABS)的最新数据,澳大利亚全职员工的平均税前周收入达到了1,838.10澳元,其中各行业薪资水平存在一定差距。那么哪些行业在澳洲更为赚钱呢?
根据澳大利亚统计局榜单,最为赚钱的行业为采矿行业,该行业全职员工的平均税前周收入达到2,854.00澳元。这一结果也直接推动西澳平均税前周收入位居全澳榜首。
(延伸阅读《澳大利亚各州收入水平一览:人均年薪超9万 西澳人挣得最多》)
与此同时,信息媒体和电信行业为澳洲第二赚钱行业,该行业全职员工的平均税前周收入达到2317.90澳元。专业、科学和技术服务位列第三,该行业全职员工的平均税前周收入达到2170.90澳元。
此外,金融和保险服务行业、电力、燃气、水和废物处理服务行业、公共管理和安全行业、教育和培训行业全职员工的平均税前周收入均高于澳大利亚平均水平。
(数据来源:ABS)
而在所有行业中,住宿和餐饮服务行业为最不赚钱的行业,该行业全职员工的平均税前周收入为1346.80澳元。
高管更替频繁及清洁能源转型计划下面临额外压力 Fortescue仍获穆迪Ba1信用评级
信用评级机构穆迪本周二宣布维持对Fortescue的Ba1信用评级。
穆迪表示,该公司的清洁能源项目投入及较高高管更替率可能对其资产负债表产生不利影响,但该公司铁矿石销量连续增长的记录赋予其“非常强劲的信用指标”。
据悉,Fortescue计划在圣诞节前就其清洁能源项目做出“至少”五项最终投资决定。
穆迪认为,在中国对铁矿石的需求预将走软之际,该公司向其清洁能源项目分配资金,可能会导致其债务水平增加。
与此同时,过去三年来,Fortescue的高管更替较为频繁。在该公司2020年年报中提到的核心领导团队中,只有彼得·休斯顿(Peter Huston)至今仍然在职。
穆迪分析,Fortescue管理层的更替率上升将有可能影响其战略和运营,对该公司的资产负债表、融资和资本结构产生影响。
但基于该公司强劲的铁矿石销量,穆迪表示相信Fortescue将有能力应对其可能遇到的财务压力。
澳大利亚“建造出租”市场蓬勃发展 海外投资者为重要推动力量
根据仲量联行(JLL)的最新报告,受租金持续上涨推动,澳大利亚“建造出租”(BTR)市场正蓬勃发展。
(延伸阅读《澳洲出租房空置率创下历史新低 房屋租金或仍有上涨空间》)
数据显示,今年迄今为止,澳大利亚“建造出租”公寓在建或拟建数量已较去年增长了56%。
其中,澳大利亚“建造出租”公寓在建数量增加65%至8914套,获审批的公寓数量增加15%至6862套,拟议或规划中的公寓数量增加78%至16,269套。
在所有在建或拟建的32,045套“建造出租”公寓中,高达59%的公寓项目位于维州,24%位于昆州,13%位于新州。
另据MSCI Real Assets的8月数据,今年第二季度澳洲新兴“建造出租”(BTR)市场的投资势头十分强劲,其中海外投资者表现得格外活跃。
(延伸阅读《澳洲商业地产交易额同比下降超五成 海外投资者青睐下“建造出租”市场逆势强劲增长》)
房价上涨助力新州财政收入 交易税和土地税四年或增加144亿
根据新州政府周二发布的预算报告,得益于房价上涨,预计未来四年内新州政府的房产交易税和土地税收入将增加144亿澳元,其中交易税收入将比此前的预估值增加95亿澳元,土地税收入增加49亿澳元。
新州政府称,额外收入的一部分将用于住房改革,以解决住房负担能力的问题,该问题已成为澳大利亚人面临的最大问题之一。
自2023年年初以来,新州房价已经上涨 8.8%,主要原因为房屋挂牌数量较低、人口增长强劲以及出租房空置率下降。此外,随着利率预期趋于稳定,此前因利率飙升而推迟出售房产的业主开始重新进入市场。这意味着交易量有望上升,进而有利于政府财政收入的增长。
澳洲最佳商学院排行榜出炉 新南威尔士大学蝉联榜首
根据最新公布的2023年AFR BOSS澳洲最佳商学院排行榜,新南威尔士大学连续第二年被评为澳洲最佳商学院,墨尔本大学位居第二位,昆士兰科技大学排名第三。
在排名靠前的商学院中,有四所不属于著名的八大院校,它们是昆士兰科技大学、麦考瑞大学、南澳大利亚大学和迪肯大学。
该榜单对37所澳洲商学院进行了排名,排名依据分为三个单项,分别是质量、声誉以及毕业生的就业和薪资前景(又称“职业影响”)。评分仅涵盖研究生课程,三个单项在总体排名的权重相同。
下面是该榜单中位居前十位的大学名称、排名和得分:
(图表来源:AFR)
美股三大指数集体收跌 道指跌0.31%
美股三大指数集体收跌,道指跌0.31%,纳指跌0.23%,标普500指数跌0.21%。美国最大在线杂货配送公司Instacart上市首日涨超12%,盘中一度涨超40%。(文章来源:财联社)
欧洲三大股指收盘涨跌不一
欧洲三大股指收盘涨跌不一,德国DAX指数跌0.40%,法国CAC40指数涨0.08%,英国富时100指数涨0.09%。(文章来源:财联社)
亚马逊将针对假日销售季招聘25万人 增加物流员工的工资
亚马逊周二表示,今年假日购物季将招聘25万名员工,并将物流人员的平均工资提高到每小时20.50美元左右。该公司正寻求在劳动力短缺的情况下招聘和留住员工。据悉,招聘将包括全职、兼职和季节工,视地点而定,时薪从每小时17美元到28美元不等。一些新员工将有资格获得1,000至3,000美元不等的奖金。这家总部位于西雅图的公司通常会在秋季增加招聘,以确保在关键的假日购物季有足够的员工。(文章来源:财联社)
脑机接口公司Neuralink将进行人体试验 已开始招募临床试验患者
马斯克的脑机接口初创公司Neuralink周二宣布,该公司已获得一个独立审查委员会的批准,将进行首次人体试验,对瘫痪患者的大脑植入设备。Neuralink表示,这项研究旨在测试Neuralink无线全植入式脑机接口的安全性和有效性,使瘫痪患者能够用大脑控制外部设备。(文章来源:东方财富Choice数据)
英特尔年度创新峰会:Meteor Lake处理器12月推出 公司技术对AI行业至关重要
半导体巨头英特尔周二表示,将于12月推出的一款芯片将能够在笔记本电脑上运行生成式人工智能聊天机器人,而无需借助云数据中心获取计算能力。(文章来源:东方财富Choice数据)
马斯克的X公司九月份裁员 主要是负责信任和安全方面工作的员工
马斯克的X公司在九月份裁员,主要是负责信任和安全方面工作的员工。这些职位通常对保持社交媒体平台对广告商的安全至关重要。据两位知情人士透露,此次裁员发生在9月的第一周,这是该公司今年早些时候缩减业务以来首批有针对性的裁员之一。虽然这次裁员只影响了少数人,5到10人,但它完全集中在信任和安全方面的员工身上。这些员工负责监督推特上的日常交流,并减少有毒内容的出现和传播,主要是为了让企业在推特上做广告感到放心。(文章来源:财联社)
【澳股】
澳最大银行回应关闭部分服务网点问询 称每年花费逾十亿维护服务网络不可持续
据《澳大利亚金融评论》消息,澳大利亚最大银行——CBA联邦银行的首席执行官马特·科明(Matt Comyn)今日现身堪培拉,在回应来自参议院农村和地区事务委员会对该行主要服务网点关闭的问询时,他表示每年花费逾十亿维护银行服务网络不可持续 , 银行业需寻找一种更可持续的商业模式。
作为最新市值仅次于BHP必和必拓、位居澳洲上市公司市值排行亚军的CBA 澳大利亚联邦银行,拥有全澳大利亚境内最大的银行服务网络,旗下的728 家分支机构和服务网点遍布澳洲境内,其中约40%服务网点和分支机构位于相对偏远的地区。
据悉,CBA联邦银行每年用于维护这些服务网点运营的费用超过10亿澳元。
那些位于相对偏远地区的服务分支和网点,向当地居民和客户提供房屋信贷和存款等业务。
马特·科明肯定和赞扬了澳大利亚偏远地区对经济做出的“独特而重要”贡献,同时他亦向“农村和地区事务委员会”“吐苦水”,他提到在澳大利亚幅员辽阔的境内各地运输和提供现金涉及的巨额物流和安全费用。
与此同时,马特·科明用数字变展示了现金使用量大幅下降的现实:相较于5年前澳洲商店中43%的交易用现金进行,今天这一比例则已降至15%。
马特·科明表示,随着时间的推移,投入大量资源来维持越来越少的客户使用的昂贵服务变得不可持续,银行业需寻找一种更可持续的商业模式。需要更多这样的决定以确保CBA网络的可持续性,暂时关闭农村银行的决定也是处于这样的考量。
上月初,CBA联邦银行发布的年报显示,得益于净息差,上财年现金利润为101.6亿澳元。但截至6月份的六个月里,净息差已从2022年底的峰值降至2.05%,较去年下半年的2.1%低了5个基点。详见《年度利润符合预期 联邦银行股价上涨逾2%》。
上月下旬,CBA联邦银行方面决定将裁减88个后台职位,这些职位分布于悉尼、珀斯、布里斯班、墨尔本和堪培拉。此次裁员将影响到221个职位。详见《联邦银行再次裁员 将裁减 88个后台职位》。
年度净利润下降 KMD股价回落近3%
知名户外品牌公司KMD Brands (ASX:KMD)周三发布公告称,尽管Kathmandu品牌在报告期后期受到了生活成本压力的影响,但凭借Rip Curl和Oboz品牌的优良表现,公司在 2023 财年的销售额创历史纪录。
公告还表示,2023 财年集团销售额同比增长12.6%,达到创纪录的11亿新西兰元(10.1亿澳元)。净利润同比下降0.6%至3660万新西兰元。尽管Kathmandu品牌今年早些时候曾表示第四季度业绩下滑,但全年销售额仍增长10.6%,达到4.222亿新西兰元。
公告发布后,KMD股价周三早盘下跌。10:24成交价为0.75澳元,下跌0.02澳元,跌幅2.60%。该股近一年的投资回报率为亏损18.03%。
出售LMS股份 Sims股价小幅下滑
金属回收公司Sims(ASX:SGM)周三发布公告称,已与Pacific公司签订最终协议,将其持有的国际生物能源和甲烷减排公司LMS Energy 50%的股权出售给Pacific。
公告还表示,此次出售符合公司于2023年3月6日披露的信息。50%的股权价值为2.721亿澳元,预计该交易将在2024 财年第二季度完成。首席执行官Alistair Field表示,出售所得资金将用于加强核心金属业务,为股东创造可持续的长期价值。
公告发布后,Sims股价周三早盘下跌。11:08成交价为13.77澳元,下跌0.03澳元,跌幅0.22%。该股近一年的投资回报率为亏损5.49%。
澳航前首席执行官薪酬悬而未决 或被扣一千多万澳元
澳航周三表示,已离职的首席执行官艾伦·乔伊斯(Alan Joyce)上一财年的薪酬为2140万澳元。然而,根据收回条款,由于公司面临股东的不满以及监管机构的指控,公司可能会扣留其中的1000多万澳元。
澳航称,董事会可能会酌情收回 836 万澳元的长期奖金。此外,鉴于澳大利亚竞争与消费者委员会计划对公司进行法律诉讼,公司需要获得更多此方面的信息之后,才能支付220万澳元的短期奖金。
今年8 月 31 日,澳大利亚竞争与消费者委员会表示,将对该航空公司提起法律诉讼,指控其在做出取消航班的决定之后(共8000个航班),仍然出售机票。
附:昨日热门新闻
澳大利亚各州收入水平一览:人均年薪超9万 西澳人挣得最多
根据澳大利亚统计局(ABS)的最新数据,到2023年5月,澳大利亚全职员工的平均税前周收入录得3.9%的年增长率,达到1,838.10澳元,折合年收入约为95,500澳元。其中,澳大利亚全职男性的平均税前周收入为1,938.30澳元,澳大利亚全职女性的平均税前周收入为1,686澳元。
在澳大利亚各州中,西澳平均税前周收入为全澳最高,首领地位列第二。
新州
新州全职员工的平均税前周收入达到1,831.90澳元,仅比全澳平均水平低6.20澳元。其中新州全职男性的平均税前周收入为1,924.80澳元,新州全职女性的平均税前周收入为1,697.00澳元。
维州
维州全职员工的平均税前周收入达到1,832.90澳元,仅比全澳平均水平低5.20澳元。其中维州全职男性的平均税前周收入为1,933.50澳元,维州全职女性的平均税前周收入为1,683.70澳元。
昆州
昆州全职员工的平均税前周收入达到1,791澳元,较全澳平均水平低47.1澳元。其中昆州全职男性的平均税前周收入为1,887.80澳元,昆州全职女性的平均税前周收入为1637.80澳元。
南澳
南澳全职员工的平均税前周收入达到1,677.80澳元,较全澳平均水平低160.30澳元。其中昆州全职男性的平均税前周收入为1,717澳元,昆州全职女性的平均税前周收入为1,601.80澳元。
西澳
西澳全职员工的平均税前周收入达到2,039.30澳元,较全澳平均水平高出201.20澳元。其中西澳全职男性的平均税前周收入为2,216.30澳元,西澳全职女性的平均税前周收入为1,741.70澳元。
塔斯马尼亚州
塔斯马尼亚州全职员工的平均税前周收入达到1,619.30澳元,较全澳平均水平低218.8澳元。其中塔斯马尼亚州全职男性的平均税前周收入为1,652.10澳元,塔斯马尼亚州全职女性的平均税前周收入为1,565.70澳元。
北领地
北领地全职员工的平均税前周收入达到1,775.9澳元,较全澳平均水平低62.20澳元。其中北领地全职男性的平均税前周收入为1,912.10澳元,北领地全职女性的平均税前周收入为1614.10澳元。
首领地
首领地全职员工的平均税前周收入达到2,022.90澳元,较全澳平均水平高出184.80澳元。其中首领地全职男性的平均税前周收入为2,192.00澳元,首领地全职女性的平均税前周收入为1,911.40澳元。
利率上调打击住房负担能力 澳洲买房比租房便宜居民区占比骤降
根据澳洲房地产数据分析公司CoreLogic发布的最新报告,由于利率上升打击了澳洲民众的住房负担能力,在全澳范围内,买房比租房便宜的居民区比例从去年利率开始上升前的30%下滑至仅3.3%。
该报告称,自去年5月利率开始上调以来,30年期、50万澳元“还本付息”浮动利率贷款的按揭还款额被推高25.5%,每月增加约606澳元。
此外,在全澳公寓房市场,只有6.5%的居民区购买公寓比租赁公寓便宜,与去年四月份48%的比例相比大幅下降。
(部分资料来源:澳洲金融评论 澳大利亚人报 RBA)
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