第二届河南“招才引智”高端人才招聘会火爆开启

2019-10-28 22:05:40 来源：大河网 编辑：郭同欢　 作者：刘晓明 文章类型：转载

火爆求职现场

大河网讯（记者刘晓明）10月26日上午，第二届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心开幕。同时，以“广聚天下英才助力中原出彩”为主题的高端人才招聘会向广大来自全国的求职者们敞开大门。此次招聘会将着力引进一批高层次、创新型、引领型青年人才，推动河南省经济社会高质量发展。

大河网记者在现场观察到，大会设置了招聘区、省直单位高层次人才引进绿色通道、郑州航空港区绿色通道综合服务窗口、职业规划咨询处等10个功能区，从各方各面满足人才的求职需求。

招聘区有高等院校、卫生健康、省直事业单位、省属企业、郑州航空港区、博士后招聘、各省辖市招聘专区和高级人才寻猎服务区等板块。现场熙熙攘攘，人声鼎沸，求职者们纷纷根据自己的需求寻找适合的板块进行咨询。多位求职者在接受大河网记者采访时表示，河南少有规模这么盛大的招聘会，在这里有更大可能找到自己心仪的岗位。

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据了解，本次招聘会的举办时间是10月26日、27日的9：30-16：00。现场共有2069家用人单位参会,招聘展位2090个，人才需求总量将达6.27万人。其中，行政事业单位数为651家，占比 31.5%；企业单位数为1418家，占比68.5%。

大会现场岗位需求对人才学历的要求集中在本科以上，需求的博士岗位占数比为13%，硕士岗位数占比为17%，本科岗位数为45%；本科以上学历需求合计占比超过总量的75%。岗位需求所涉及的专业前十名分别是医学、教育学、计算机、管理学、经济学、培训科研、财税审计、人力资源行政、建筑机械、通信电器、农林牧渔。

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大会组委会工作人员告诉记者，本届大会有三个特点：一是走出去引才。大会组织各招聘单位赴北京、上海、广州、武汉、西安、长春等地知名高等院校引进优秀大学毕业生及其他高层次、急需紧缺人才。二是创新机制招才。用人单位在编制和岗位限额内，可自主制定和发布招聘方案（公告）、自主组织考试考核、自主公布考试结果、自主确定拟聘人员。三是灵活多样聚才。在坚持刚性引才的同时，大会聚焦重点行业、重点产业、重点领域，大胆采取兼职、科研和技术合作、技术（专利）入股、聘请顾问等更加灵活多样的方式柔性聚才引智，形成发布一个项目、引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业的良好局面。

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