西太平洋银行:员工离职绝无不公
2012-04-27 09:46:34
来源:澳华财经在线
编辑:William
圣乔治银行今日对有关200名技术员工面临解聘的报道作出回应,称任何离职的员工都不会遭到不公平的对待。
此前Fairfax传媒在报道中提到,该银行IT部门将有200个职位被取消,并将其外包,由在包括印度等众多国家经营的IBM公司负责。西太平洋银行于2008年收购圣乔治,也可以兼容两家银行技术系统的管理。
IBM同许多公司一样,选择将境内工作承包到海外,其在如印度等国的廉价地区有着相当大的业务量。
据西太平洋集团基础服务部门经理Gary Sim言辞证实,对于这些IT工人今后的去留,尚未做出最后的决定。
他宣称:“就这个问题目前还只是评审阶段,尚未做出任何决定,不论做出什么样的变动,这些岗位都会留在澳洲,也不打算裁员,此次计划的目的仅仅是将员工调入我们的服务供应机构,他们仍将留在圣乔治办公室内部。”
“假使我们对此进行实施,也不会有员工遭受不公平的对待。”
这次裁员若得到落实,将成为近期金融服务业遭受的一系列裁员的最新一例。圣乔治的股东西太平洋银行公司已经计划裁掉560个职位,澳新银行集团计划裁剪1000个岗位,并已于本月初裁掉其中的230个。
麦考瑞集团国内部门在去年底前的9个月中裁员626名,全球裁员近900名。据瑞士银行的分析员预测,金融服务行业将有7000个岗位遭到裁减。
西太平洋新任技术总监Clive Whincup在上月底告知澳洲金融评论报,面对接二连三的裁员和职位缩减,银行仍将雄心勃勃的实施IT部门改革计划。
他当时说道:“这将有效的改善我们内部运作的灵活性和敏捷度,不过要经过一个十分痛苦的过程。我们将获得一个更加高效、灵敏的工作环境,并因此在今后获取巨大的利益,我对此坚信不疑。”
然而联邦银行首席执行官Ian Narev近日则告诫投资者们,将工作外包会导致客户服务质量降低,并具有操作风险。他还向员工保证,联邦银行决没有大规模裁员的计划。
Narev先生讲道:“据我以往的经验,尤其是近十年见到的,很多企业试图通过海外的劳动力成本套利,但是在这些案例中,面临所得到的服务质量和将承担的操作风险,人们的失望是无论如何都难以挽回的。”
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