亚司特律所欠薪浮出水面 初级员工时薪低于最低标准
2020-01-20 13:49:00
来源:《澳华财经在线》
编辑:Jessie Wu 文章类型:编译
ACB News《澳华财经在线》1月20日讯 去年10月下旬,澳洲最大连锁超市Woolworths承认在过去的10年中少付了将近6000名员工的薪水,总额高达3亿澳元。(详见《欠薪丑闻持续发酵 澳洲大公司何以应对欠薪“新常态”?》)
就在Woolworths的补救措施尚在进行之时,“欠薪”的余波扩散到另一层次上。顶级国际律师事务所亚司特(Ahurst)刚被曝出欠薪事件。而颇有讽刺意味的是,亚司特正就3亿澳元欠薪案为Woolworths提供咨询服务。
据《澳洲金融评论》报道,亚司特已经开始审核过去10年中是否对实习律师(graduate lawyer)的工资支付低于最低时薪标准。
亚司特人力资源部主管Richard Knox确认,该公司已发现存在初级职位员工的欠薪情况。一旦发现对某位员工欠薪,公司即采取行动,确保雇员的欠薪得到正确的会计处理并按时获得付款。
但是亚司特没有透露欠薪总额、受影响的员工人数、平均欠薪金额和所审核的时期。
《澳洲金融评论》披露,过去几个月来,亚司特一些员工9至12个月的工资少付了10,000到15,000澳元。最多的涉及参与金融业皇家委员会调查的工作人员,据称为银行的法律团队每周工作7天,每天工作16-18小时。
今年3月起,新的法规将要求律师事务所、金融业、能源行业和酒店业等,记录工时并将年度工资进行核对,以确保员工获得应得的加班费。亚司特是反对这一新规的20家律所之一。
亚司特去年对公平工作委员会说,新规施加了不合理的“行政负担”,并与行业的“高度复杂的工作环境”相冲突。
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