ACB News《澳华财经在线》9月17日讯 近日，美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）称，在进行诚信道德和合规培训的内部测试中，毕马威的合伙人和员工存在“普遍”作弊行为，因此决定对其处以45万美元（61.5万澳元）的罚款。

委员会称，至少从2016年开始至2020年初，1100多名毕马威合伙人和员工在参加培训考试时参与了不恰当的答案分享”。

目前，该公司已辞退两名参与作弊的合伙人，另有16名合伙人收到正式警告，收入被扣减数万澳元。此外，30名公司员工收到警告和停薪处理，1131名员工（约占公司员工总数的12%）因分享或接受考试答案而受到“口头或书面警告”。

此前，毕马威开展的一项调查也发现，在一系列合规培训测试中，“公司各级都出现了分享测试答案的不当行为”。

毕马威澳大利亚首席执行官安德鲁·耶茨（Andrew Yates）对此表示，这种欺骗行为违反了该公司的行为准则，“完全不可接受”。

作为补救计划的一部分，该公司审计部门的合伙人、董事和高级管理人员重新参加考试。根据该公司的一份声明，该公司还创建了新的诚信培训计划，向合作伙伴和员工强调“分享测试相关答案是不可接受的”。

参考资料来源：澳洲金融评论

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