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【异动股】xReality Group（ASX:XRG）签下首单美国国防部合同 提供沉浸式模拟训练系统
xReality Group（ASX股票代码：XRG）与美国国防部承包商签署价值560万澳元的合同，将提供Operator XR任务规划和演练系统的授权许可和联合研发服务，协助美国国防部打造尖端的沉浸式模拟演练与训练系统。
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【异动股】Osmond Resources(ASX:OSM)收购欧盟关键矿产项目 股价连日大幅飙升
Osmond Resources Ltd (ASX股票代码：OSM) 9月6日宣布将分阶段以股份为对价收购位于西班牙南部Jaén省的Orion欧盟关键矿产项目，公司股价当日暴涨135%，周一再度飙升9.09%，最新价报0.18澳元。
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全澳独立房屋7月获批建筑许可9252 套 环比增长0.6% 同比大增13.1% （附各州数字）
澳大利亚统计局9月发布的最新数据显示，全澳私营部门独立房屋7月获批建筑许可数量为9252套，同比、环比双双录得增长，涨幅分别为0.6%和13.1%，分别高于长期趋势线1.2和11.9个百分点。
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中国证监会发布新规从严从紧完善证监会系统离职人员管理
中国证监会今日发布《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》。
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年度利润增长 TechnolonyOne股价回落逾2%
澳洲软件即服务公司TechnologyOne(ASX:TNE)周二发布公告称， 2023财年税后利润增长16%至1.299亿澳元，营收跃升19%至4.414亿澳元。公司决定...
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美元疲软和人民币升值利好澳元 澳元隔夜创三个月高点
由于美元疲软和人民币升值增强了澳元的吸引力，澳元隔夜攀升至65.65美分，创8月10日以来最高水平。周二早盘，澳元稳定在65.58美分。预计澳...
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为全球200万人提供免费AI技能培训 亚马逊推出AI Ready计划
当地时间周一，美国科技巨头亚马逊宣布推出一项名为“AI Ready”计划，旨在到2025年为全球至少200万人提供免费的人工智能技能培训，该公司...
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巴菲特Q3调仓动作暗藏玄机？华尔街分析师：警报已悄悄拉响
根据伯克希尔哈撒韦公司最新的13F文件，伯克希尔在第三季度出售了价值70亿美元的股票，但却仅买入了17亿美元的股票。在持仓股（主要是苹果...
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特斯拉又要涨价了？ 销售人员：还要涨！
近日，有消息称，特斯拉将于本周再次上调中国市场售价。对此，e公司记者向特斯拉中国方面进行求证，截至发稿未获回应。11月20日上午，有特...
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OpenAI宫斗结束？创始人奥特曼、布罗克曼将加入微软
微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）11月20日在社交平台上宣布，将继续致力于与OpenAI的合作，期待着了解OpenAI的新领导团队并与他们...
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欧股主要指数收盘涨跌不一
欧股主要指数收盘涨跌不一，德国DAX指数跌0.11%，英国富时100指数跌0.11%，法国CAC40指数涨0.18%，欧洲斯托克50指数涨0.07%。文章来源：东方财富Choice数据
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美股三大指数集体收涨
美股三大指数集体收涨，道指涨0.58%，纳指涨1.13%，标普500指数涨0.74%，大型科技股普涨，微软、英伟达涨超2%，均创收盘历史新高。太阳能、...
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Commbank iQ：年轻澳人面临最大生活成本压力
根据澳大利亚联邦银行和数据公司Quantium合资企业Commbank iQ的最新研究，随着利率上升和租金上涨，澳大利亚人的平均可自由支配支出正在放...
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JOLT Charge寻求投资伙伴 为全球扩张计划提供资金支持
《澳洲金融评论》“Street Talk”栏目周一报道，澳洲充电桩服务提供商JOLT Charge计划再次寻求投资伙伴，以便为其雄心勃勃的全球扩张计划...
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维珍澳洲地勤人员最高加薪20% 罢工威胁被解除
周一，维珍澳洲宣布，已经就地勤人员的工资问题达成为期三年的薪酬协议，部分地勤人员第一年的薪资涨幅将达到20%。该协议意味着，维珍澳洲...
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Bunnings扩大经营范围 宣布进军家庭清洁市场
澳洲五金连锁商Bunnings周一宣布，将进军价值50亿澳元的家庭清洁市场，提供全方位的清洁产品。这意味该公司向Woolworths、Coles以及Costc...
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澳指周一午盘上扬 能源板块领涨
得益于全球能源类股在上周末油价上涨后反弹，周一午盘，澳洲股市在能源板块的推动下走高。至发稿时为止，ASX200指数上涨10点至7059点，涨幅...
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Optus首席执行官辞职 首席财务官接任
周一，澳大利亚第二大电信公司Optus首席执行官Kelly Bayer Rosmarin宣布辞职，首席财务官Michael Venter将担任临时首席执行官。
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“留职补贴”计划持续时间过长 员工被束缚在底薪岗位
根据研究机构e61发布的报告，澳洲上届政府实施的890亿澳元的 “留职补贴”计划持续时间过长，导致员工被束缚在底薪岗位。
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